懷孕是件辛苦的事情,若又遇到不友善的職場環境,根本就像噩夢,即使法律保障孕婦工作的權益,但仍有許多不平等待遇。一名剛懷孕6週的準媽媽透露,工作是行政職,原以為懷孕後不會受影響,沒想到隨即被約談,主管還強迫簽「自願離職單」,讓她備感壓力。但幸運的是,公公聽完她的委屈後,霸氣喊「沒關係,我們自己開店」,讓她覺得相當溫暖。
原PO在Dcard發文表示,自己的工作是不用搬重物的行政職,到職將近1年,沒想到懷孕消息一曝光就被主管約談,告知原PO懷孕後會無法承受工作的高壓力,後續請產假、育嬰假也會影響工作進度,因此要原PO思考是否能勝任,讓原PO當場錯愕。
原PO解釋,剛入職時有向人資坦白自己有懷孕計畫,但沒想到公司卻因為她懷孕百般刁難,一邊是喜歡的工作、一邊又有公司逼辭的壓力。即使丈夫擔心原PO的身體勸她另外找工作,但原PO卻煩惱「懷著孕哪個公司要收我。」
本想繼續撐著的原PO表示,公司主管來第二次約談,當下她用手機錄音自保,對方發現後威脅她「妳在錄音嗎?這樣犯法竊錄罪喔!」接著主管開口表示公司願意給2個月薪水,但要主動簽下離職單,並當天就走。
▼人妻感嘆,原以為懷孕後不會受影響,沒想到主管強迫簽「自願離職單」,讓她備感壓力。(示意圖/pexels)
這段期間受到不少委屈的原PO說,自從得知她懷孕後,老闆看到她就厭煩,加上主管處處刁難,雖然原PO有抗議「這是懷孕歧視,我要去舉報你們」,也強調不會簽自願離職單,但主管仍堅持原PO「無法適任公司職務」,讓她心情非常低落。
回家後原PO忍不住哭出來,未料公公聽聞此事就說:「沒關係女兒,我們自己開一家店。」說完當下她和老公都愣住了。原來這位公公一直猶豫是否要開超商,也心疼媳婦被外人欺負,讓公公下定決心付諸行動,要她立刻打給公司提辭職,但原PO冷靜後認為開超商需要好好考慮,所以沒有馬上回應公公的好意。
▼人妻回家後忍不住哭出來,沒想到公公竟霸氣喊:「沒關係女兒,我們自己開一家店。」(示意圖/pexels)
原PO說,自從嫁給老公後,公公就把她當成女兒疼,不僅教她騎車還送一輛車,現在還要開一間店,讓她非常感動。原PO也承諾若是未來真的開店,一定要當遵守勞基法的老闆娘,「希望職場有一天對於懷孕女性不要這麼不友善」。
貼文曝光後,有網友建議「真的建議提告,不要簽自願離職,這種公司,不給他一點教訓,只會再犯」、「這真的是在現代嗎?怎麼會有這麼古老的公司啊?支持原PO檢舉他們,捍衛自己的權利」。
還有人稱讚公公的霸氣,「真幸福,妳公公把妳當女兒欸,好好孝順公公唷」、「公公人真好」「好羨慕有這樣的長輩」「公公可能是上輩子的老爸」。另外也有人提醒超商不好做,「超商開下去了,時間都被綁住,很難自由,而且真的不容易,要想清楚喔」、「超商也不好賺欸,而且要比一般人EQ高喔,大夜很難找到好員工」。
●以上言論不代表東森新聞立場
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(封面示意圖/鏡週刊提供)